Ербол УТЕУЛИЕВ
региональный директор южного региона
региональный директор южного региона
В нашем дружном, сплоченном коллективе есть разные люди с очень разными судьбами. Один из них – Ербол Утеулиев, региональный директор южных областей, работа для которого – не просто выбор, а судьба.
«От судьбы не уйти. Все что предначертано ею, сбывается. Я увольнялся с «GALANZ bottlers» несколько раз, но по воле всевышнего снова и снова возвращался. Так что «Махi Чай» – моя судьба».
В 2008 году Ербол, будучи студентом, устроился в компанию мерчандайзером. С каждым годом он приобретал бесценный опыт, рос багаж его знаний, соответственно и карьера росла стремительно.
«В 2011 году я уволился в первый раз, но вернулся через месяц. Второй уход совпал с открытием бизнеса моего знакомого, это был 2014 год. Он завез в Казахстан большую партию строительных материалов и предложил мне продавать. Я согласился, но поработав 2-3 месяца, понял, что это не мое. Сразу уйти не получилось, меня удерживало данное другу слово. Выполнив свое обещание и закрыв годовой план продаж, я через год вернулся в «GALANZ bottlers». «Махi Чай» видимо не отпускает меня».
В нынешнее время постоянно работать в одном месте считается старомодным и мало кто из молодежи задерживается на длительный срок. Это не есть хорошо, считает Ербол, так как новоиспеченный сотрудник не успевает набраться опыта, ощутить карьерный рост и совершенствоваться на профессиональном поприще. Сам же Ербол всегда стремился добиться колоссальных результатов и ему это удалось. За годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм в прошлом году Ербола наградили золотой медалью.
«Мы привыкли, что медали в основном получают военные либо государственные служащие. Не ожидали, что за вклад в развитие компании будем отмечены такой высокой наградой. Когда мне вручали медаль, я чувствовал гордость, это совсем другая мотивация. Все награжденные коллеги до сих пор в шоке. Ты понимаешь, что руководство ценит сотрудников-«долгожителей». Думаю, что на пенсии буду носить эту медаль как орден».
«От судьбы не уйти. Все что предначертано ею, сбывается. Я увольнялся с «GALANZ bottlers» несколько раз, но по воле всевышнего снова и снова возвращался. Так что «Махi Чай» – моя судьба».
В 2008 году Ербол, будучи студентом, устроился в компанию мерчандайзером. С каждым годом он приобретал бесценный опыт, рос багаж его знаний, соответственно и карьера росла стремительно.
«В 2011 году я уволился в первый раз, но вернулся через месяц. Второй уход совпал с открытием бизнеса моего знакомого, это был 2014 год. Он завез в Казахстан большую партию строительных материалов и предложил мне продавать. Я согласился, но поработав 2-3 месяца, понял, что это не мое. Сразу уйти не получилось, меня удерживало данное другу слово. Выполнив свое обещание и закрыв годовой план продаж, я через год вернулся в «GALANZ bottlers». «Махi Чай» видимо не отпускает меня».
В нынешнее время постоянно работать в одном месте считается старомодным и мало кто из молодежи задерживается на длительный срок. Это не есть хорошо, считает Ербол, так как новоиспеченный сотрудник не успевает набраться опыта, ощутить карьерный рост и совершенствоваться на профессиональном поприще. Сам же Ербол всегда стремился добиться колоссальных результатов и ему это удалось. За годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм в прошлом году Ербола наградили золотой медалью.
«Мы привыкли, что медали в основном получают военные либо государственные служащие. Не ожидали, что за вклад в развитие компании будем отмечены такой высокой наградой. Когда мне вручали медаль, я чувствовал гордость, это совсем другая мотивация. Все награжденные коллеги до сих пор в шоке. Ты понимаешь, что руководство ценит сотрудников-«долгожителей». Думаю, что на пенсии буду носить эту медаль как орден».